Slamat pagi sumer...
Tajuk kter pada ari ni ialah creativity atau kreativiti...maksudnyer wat kj secara kreatif @ len drpd org len...
Naper seorg pemimpin yg efektif n efisien memerlukn kreativiti dlm kj nyer???Kreativiti dlm kj blh mbantu kter utk jd seorg pemimpin yg lbh baek dr tbaek...kreativiti jg blh mbantu kter mbuat kj dgn lbh mudah n mhasilkn kj yg lbh bmutu...kreativiti jg mbantu kter mengelakkn dri dr berada dlm keadaan yg bosan nk mampus coz wat benda yg sm tiap2 ari...bl ada ide2 br, kter akan wat benda2 br n wat kj2 kter dgn cr2 yg baru...
Cth, seorg pemimpin yg kreatif akan melakukn kj2 beliau dlm cr yg mungkin x tpk oleh org len...x payah sbnrnya nk wat kj2 yg pelik2 tuk nmpk kreatif...aper yg perlu cm utk simplified kn kj2 yg rumit...bknnyer merumitkn kj2 yg simple...kalo korg wat cm2, alamatnyer mmg nk kn maki la...
Aper sbnrnye yg diperlukan utk jd seorg pemimpin yg kreatif ni???jwpn dia x ssh, pengalaman, ilmu pengetahuan n keberanian...kalo korg ada 3 benda ni, korg dh blh dh tuk jd pemimpin yg kreatif...
Pengalaman n ilmu pengetahuan adalah asas utk wat pe benda pn...utk mbuat satu2 perubahan 2, korg kn ada 2 benda ni..br aper yg korg wat 2 selari dgn kehendak organisasi...tp bg korg yg mungkin kurang pengalaman, bg aku, tunggula dlu smpi ms nyer tb...ini krn kekurangan pengalaman korg 2 akan mjd satu faktor yg akan memudhkn org lain menolak ide2 br korg walaupn ide2 sbnrnyer bagus utk organisasi tsebut...
Korg kn phm btl2 aper yg korg nk wat, cmne aper yg korg wat 2 blh menambah output organisasi n mcm mn penerimaan org2 yg tbabit dlm organisasi 2 thadap ide2 korg...sbb 2 korg kn ada pengalaman yg mcukupi dlm organisasi tsebut...
Yg paling penting utk jd seseorg yg kreatif ni, korg kn ada keberanian...berani utk trimer kutukn2 org lain yg x senang dgn perubahan2 yg korg cb lakukan...sbb korg kn phm, ssh utk semua org menerima perubahan dlm hidup masing2...akan ada byk halangan n rintangan yg korg akan trime dlm melaksanakan ide2 kreatif korg 2...sbbnyer, semua org dh brase selesa dlm confort zone dorg masing2...then bl ada perubahan, dorg akan tpakse buat benda2 yg dluar confort zone dorg...benda ni besenyer akan tjd pd otai2 yg dh lm sgt dlm organisasi tsebut...
So, kalo korg nk jd seorg pemimpin yg kreatif, korg kn byk mbc n menimba ilmu pengetahuan...kadang2 korg x sedar ilmu tu dtg kt korg coz x semua ilmu 2 dtg dr buku, tp dr psekitaran korg...korg cm perlu alert n aplikasikn dgn cr yg btl dlm organisasi korg...jgn tiru bulat,petak2 atau segi2 jer dr org len krn aper yg seswai dgn org lain mayb x seswai dgn kter...kalo korg juz tiru bulat2, plagiat nm nyer tuh...
Akhir skali, seorg pemimpin yg kreatif kn slalu bpk d luar kotak...pk cr yg tabek utk mhadapi stiap masalah...cb utk x bpikir mcm org lain...than brla korg blh jd pemimpin yg tbaek dr ladang...
sekian shj utk chptr ni...nnt smbng lg tuk chptr yg akan dtg plak k...
No comments:
Post a Comment